海外の名無しさんを翻訳しました

個人評価が悪かったからってぼくの給料下げられるみたいなんだけど。周りの人も下げられるみたい。日本の企業ってこういうこと普通にするの?かなり納得いかないんだけど。

以下、外国人の反応まとめ

翻訳:https://np.reddit.com/r/japanlife/comments/5vust8/company_is_lowering_my_salary_not_only_mine_after/

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契約書にだいぶ左右されると思う
 

 

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僕は日本で先生やってるよ
3年の就業ビザもってるけど、あと1年しかないから早く更新しないと

 

 

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ぼくはビザ1年分しかないんだ。IT企業なんだけど

 

 

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ニュージーランドから来た友達は日本で教師になって3年のビザ持ってたわ。

 

 

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僕の仕事も日本でITだけど給料悪いからやめるか悩んでる
 

 

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↑日本内でもましな働き口あるはずだから探してごらんよ

 

 

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今のところで働きだしてからもう7年だよ

 

 

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英会話教室で働いていた友達が同じようなことされてたよ

 

 

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会社は10%少ない給料を払うのを許されているらしい

 

 

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基本給数千円で業務手当2000円って合法かな

 

 

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だめだけど君に意義がないならいいけど
 

 

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ぼくの会社は業務成績で給料が上下するよ
僕は右上がりだよ。でも50歳すぎるとさがるぽい。。。

 

 

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業務手当カットは合法だよね
 

 

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最低限の仕事をしないと給料下がるよ

 

 

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間接的に君を解雇しようとしてるんじゃない?
新しい仕事見つけるべきかも

 

 

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能力上がれば給料上がるかも
 

 

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給料減らす決断する人は心痛まないんだろうね
 

 

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まあ、こういうこともあるってことで、学べたからいいんじゃないかな

 

 

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現実と向き合って生きていこう