「調査対象の日本人労働者の4人に1人は、上司を殺したいと思っている」
インターネットリサーチ「Qzoo」が全国の20~60代の会社員経験がある男女1006名に「あなたは上司を殺したいと思ったことがありますか?」との質問をしたところ、27%が「はい」と回答。年代別で見ると20代がもっとも多く4割が該当する結果となった。以降、年齢が増すごとに数値は低くなっていき、60代では2割未満にとどまっている。
日本はブラック企業で働く若い社員が自殺したり、6月18日に起きた大阪の大地震の際もなんとか会社に出勤しようとする大勢の会社員がいたりしましたが、20代の若い社員たちは相当なストレスが溜まっているようです。この結果に海外からも多数のコメントが寄せられていました。

以下、外国人の反応まとめ

翻訳:https://www.reddit.com/r/worldnews/comments/8tb6bj/one_in_four_surv/

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彼らは本当に狂った職場の「習慣」を排除するべきだよ。
俺の下で日本人男性が働いていたことがあって、俺が午後11時過ぎてもいると、気づいたら日本人従業員も最後までそこにいるんだ。俺はみんなと違った時間帯のものを扱っていたから、その時間にいただけんなんだが。
彼がなぜ、そこにいたのか不思議に思って、他のスタッフに尋ねたら、「彼が日本人だからだ」って教えてくれたよ。上司より先に帰るのは慣例じゃないらしい・・・彼に待つ必要はないって言ったんだけど、変わらなかった。最終的に彼に「午後7時に帰らないと解雇する」って言ってやったよ。
 

 

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↑これは韓国でも同じだ。政府はついに大企業のスタッフにこの習慣を捨てるように圧力をかけるようになったよ。いくつかの企業がこれを達成する唯一の方法として、友人の(ドイツの)会社の場合のように、照明を切るかドアをロックしたり、管理職のパソコンを強制的にOFFにするようなシステムができたけど。
 

 

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こうした環境での生産性はどうなの?必ずしも西側の生産者ほど生産的ではないって聞いてるけど。
 

 

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生産性はかなり低いね。全部の作業を普通にせずに、必要以上に長引かせて、重要じゃないことでもたくさんの時間をかけるし、細かいことにこだわったりするんだよね。とにかく午後11時までいないといけないとわかってるから、午後まで仕事を始めない人もいるしw
15分で終わるような内容のミーティングも形式的に2、3時間かけるしね・・・
 

 

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大丈夫よ!アメリカでも多くの人が上司を嫌ってるわ!
 

 

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日本企業の海外事業部で仕事してる。私や外国人の同僚は7時過ぎたらタクシーで帰ることができるんだけど、日本人の上司は11時過ぎても帰らないことが週に2回はあるわ。時々、深夜1時に帰ることもあるみたい。
 

 

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俺の経験から、日本人は生産的だとは思わない。監督/管理職以上の人の中で、誰かにとって有益であるかどうか関係なく、古臭いやり方や個人的に好きなやり方とかで、「伝統的」なものを好むような人がいるんだ。こういう中では、担当者の思う通りの作業が行われ、共同作業は一切行われない。何かの作業を頼まれて、そのやり方がわからなくても他の人から教えてもらったり聞ける状況じゃなかったりするんだよ。こんな感じで作業が進まなかったりするので生産性は上がらない。
もう一つは、与えられた目標数値が明らかに到達できない数値で設定されたりすることだと思う。恐らくモチベーションを高めるためなんだろうけど。従業員は、監督者/マネージャー/上司が設定したルールのためにできることには限界があるけど、時間は誰もが持っているものだから、集団主義社会の中では自分の時間は会社の時間になってしまうんだ。
最近は改革が起こって、法律も変更されたから、多くの企業では従業員が一定の時間を過ぎて働くことができないような措置を採用して、うまくいってるところもあるんだけど、一方で日本は暗黙のルールみたいなものがあるから、多くの企業で従業員に定時制をしいておいて、無給で働らかせるような会社もあるね・・・
 

 

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↑これは本当のことだね。電通で自殺スキャンダル(ストレスのため若い従業員が自殺した)があった時、この企業は午後10時以降に誰も働くことができないようにライトを消す政策を実施したんだ。でも翌朝、Twitterで誰かが電通の建物の写真を掲載して「彼らはとにかく早く仕事をしろと強いられたり、暗闇の中で仕事をしたりしている」と投稿されてたよ。
 

 

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彼らが給料なしで働くことは違法じゃないの?
 

 

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↑本来はそうなんだけど、誰もそれを報告しないんだ。従業員がもしそれをやったら昇進のチャンスとは、おさらばになってしまうからね。
 

 

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4人中3人は「わからない」と答えてるけど、実は刀を研いでいるんじゃないかな・・・
 

 

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部下が3人しかいない上司はこれを見てホッとしてるんだろうなw
 

 

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俺は4分の3は上司の前で回答させられたとみてるけどなw
 

 

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日本の仕事文化は、俺が日本を嫌う一つではあるな。自殺したり、家族崩壊したり。
もう一つは未払いの残業だな。
 

 

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俺は数年前にトラック運転の仕事を辞めたんだ。もしそのままいたら上司を殺してしまいそうだったから・・・今回の調査の通りだったよ。未だに思い出すよ。
 

 

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悪い上司のための憎しみは永遠に燃え続けるのよ!
とにかく上司が悪夢だと思っているのは自分たちだけではないって話を聞いてよかった・・・
 

 

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上司を殺すって?アメリカンドリームじゃない?!
 

 

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この調査を基にして映画を作ったらいいじゃない?絶対、日本でヒットすると思う。
 

 

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↑上司が殺されて、犯人が出世して上司になるんだ・・・その後の展開はわかるよね?
 

 

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戦争中に彼らの上司を殺す兵士の話を思い出したよ・・・